引导语:表面上看着同事之间和和气气，但是暗地里却刀光剑影。人与人之间的关系都是错综复杂，如果你是一个职场小白，那么绝对摸不到头脑。看似关系很密切的两个人，却是针锋相对的仇人。不说话的两个人却有着极强的默契。
说到这里，大家肯定感叹职场是个技术活儿，不错有人的地方就有着恩恩怨怨。如果要是在大机关单位，那么更是把这一特点发挥到了极致。如果你问这是为什么？那么答案只有一个，就是为了看得见的和看不见的利益。
俗话说的好，人为财死鸟为食亡。每个人绞尽脑汁所想的事情就是如何能提升自己的级别，如何能把手中的权力发挥到最大。每上升一步都是一劳永逸的事，不管是在今后的工作中，还是在退休的生活中，都会享受比人更高的待遇。
近年来越来越多的年轻人一走出学校就报考公务员，这些人们眼中的高材生可能考的分数很高，名次非常靠前。他们在理论知识和业务能力上都是强手，但这并不代表他们能处理好人际关系。职场上有这么五类人是你不能得罪的。
一、溜须拍马左右逢源的人。
与领导相处得到上级的赏识有很多重要的因素。集中业务能力强，处理问题的方法多，必然会得到领导的青睐。这不是唯一的因素，还有一种人他说出来的话领导最喜欢听，句句说到人的心坎儿里。
这种人可能智商不高，但是他的情商绝对是过人的。虽然很多地方把这种人叫作溜须拍马之徒，是不可否认的是这种人更容易得到上级的关爱，古今中外也有不少这样的例子。比如说历史上和珅就是这种人最好的代表。
二、突然调入单位的员工。
一般机关单位人员调入都是提前有需求，随后才有人员补齐的。比如空缺一个科长的职位，可能会选择从本部门或者其他部门进行提升或平调。空缺一个科员的职位，就会再重新招录一名新人。
如果你所在的这个单位没有需求，凭空调来一个员工，直接加入在你的部门，那么你就要提高警惕了。俗话说事情必定有因有果，如果发生了违反常理的事儿，那么就是皮裤套棉裤肯定有缘故，大概率都是关系户。
三、笑里藏刀的人。
有些人平时看着不显山不漏水儿，在大会上或是业务工作上都没有什么突出的表现，你不知道的是这些人私底下跟领导的关系非常密切。往往都是这些人在处理一些事情上进行暗中操作，笑到了最后。
要想不吃亏上当，不被这些人所算计，那么就要做到跟他们和平相处。在业务工作上如果有交集，那么就公事公办，不要带有过多的私人感情和色彩。在平时的生活上做到面子上过得去即可，也不用跟他们交心太多。
四、性格蛮横不讲道理的人。
本上每个单位都有这样的人，工作干得不咋地，但是就是有一股子横劲儿。他们吃不得半点亏，听不进去一点儿不同的声音。甚至连领导都不敢轻易地招惹他们，否则就会让他们弄得下不来台。
这些人的最大特点就是撒得开面子，不管你是领导还是岁数大的老资本，在他们面前你一文不值。一说到他们不高兴的地方就会惹的他张口就骂。本来你是有理的，被他胡搅蛮缠说成你是没理的，不得不吃个哑巴亏。
五、爱传闲话八卦的人。
这种人主要精力不再工作上，就喜欢听人家的闲话，不仅如此还添油加醋的给人满世界传播。能把一个芝麻粒大的事情说的比天大，最后闹个满城风雨人人皆知，这样一来可以说是名声扫地。
在机关工作最重要的就是名声，如果你流言蜚语那么就算领导想提拔你，都架不住众人的口舌。这种爱传闲话的人一定不能得罪，他们虽然不能在工作上帮助你但是足以用一张嘴毁了你的前程。可以说成事不足败事有余。
总结：可以说不论是在社会中还是在单位，只要有人的地方避免不了的就是人际交往。这里就需要你不仅有较高的情商，做到见人说人话，见鬼说鬼话。
不仅如此还要有识人、识面的基本功，能透过现象看本质，看透身边的都是什么样的人，就像本文中提到的五类人是绝对不能得罪的，这样的话你才能做到知己知彼百战百胜。希望你能成为职场上人见人爱，受人欢迎的小达人。