#重庆身边事儿#这“付费上班”的新模式，也只能在重庆有？什么叫作荒诞，荒诞就是，你以为只有在科幻小说里才出现的情形，其实早就在现实中发生着呢。
近日，网曝！在雾都重庆。一女子声称上班一个月的时间，一分钱没赚到，反而还欠了公司5毛钱，并在网上曝光了自己的工资条。
根据劳动法的相关规定，公司员工上班迟到、罚款等可以有，但不能超过一定的数额比例。
怎么会出现这种现象，是因为劳动法执行出现了明显的缺失。劳动法的本质是什么？是为了维护当今社会地位和经济水平都不高的广大工人群体和劳动人民的合法权益，并且由于劳动方与资方相比，处于绝对的弱势地位。
劳动法的执行应该要满足程序简单、成本低廉、适当主动等特点。如若不然，劳动法就覆盖不了所有的劳动工群体，就起不到应有的作用。
这家公司的做法也太无语了！简直是让人恶心到家了。再怎么扣也不能低于当地的最低工资标准，并且扣罚员工的工资必须依据经过民主程序且事前告知了员工的合法管理制度。
不过，咱们话也要往回说，罚款确实有些多也不太合适，你上个班经常迟到，谁愿意要你，对于一个没有时间观念的人，我觉得你不应该上班。这公司看上去还算正规，还能见到工资表、工资单，让你一目了然。
企业随便玩个套路，打工人就免费白干了，搞不好还得赔它点钱，确实挺可笑的。难道上班打工，不是为了挣钱，真的是去做贡献，体现社会价值的么。
有的不良公司更为让人恶心，平常让你担责，业务让你违规。都是私下授意，不留文字证据，到时候辞退不算完，还得让你赔偿损失，再讹你一笔。
现在这种市场情形，你知道有多少人找不到工作啊！找个称心如意的工作不容易。珍惜你手中的这份工作，也是你对生活的一种态度！
皮裤套棉裤，必定有缘故。此事件也是让人唏嘘不已，其背后的隐情也是令人深思。我们在这里也奉劝那些散漫的打工人们，因迟到而扣款，说明本人工作态度有问题，根本不在乎公司的管理规定，那样你会得到社会的毒打！受伤的还是你这样的人。
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